kt cloud 프론트엔드 과정

kt cloud 프론트엔드

최상의 사용 경험을 구현하는 인터페이스 전문가 과정

React디자인 시스템웹 성능UI 설계
kt cloud 프론트엔드 지원하기
지원 일정26.09.09(수) ~ 26.11.09(월)
교육 일정26.11.10(화) ~ 27.06.01(화)
모집 인원50명
교육 방법온라인 / 비대면 실시간
교육비 최대 18,566,400원 지원
교육비최대 18,566,400원 지원*26년도 K-디지털 트레이닝 정부정책 변경으로 인한 본인부담금 발생 (최대 60만원)

사용자와 만나는 화면을
경험으로 완성하는 기술

{전국 거점 CDN 기반 속도 혁신}을
실현해온 기술 노하우를

미래 프론트엔드 개발자에게
전수합니다.

전국 거점 CDN을 통한 웹/앱 로딩 속도 최적화

kt cloud는 전국 거점에 CDN을 구축하여 웹/앱 로딩 속도를 밀리초 단위로 단축했습니다. 이 경험을 기반으로 리액트(React), SSR, UI/UX 최적화 등 대규모 서비스 환경에서의 성능 최적화 전략을 실무 중심으로 교육합니다.

이런 분께 추천합니다

  • 프론트엔드 개발자를 목표로 하는 학습자
  • 리액트를 심도 있게 배우고 싶은 예비 개발자
  • SSR, UI/UX 최적화, 성능 개선에 관심 있는 개발자

단계별 학습 설계로
탄탄하게 쌓는 커리큘럼

↓  상세 커리큘럼 다운로드
1개월리액트 기반 UI 개발
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오리엔테이션과정 목표와 방향성을 설명하고, 상세 커리큘럼 및 학습 일정 소개합니다.

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리액트 기초Virtual DOM과 컴포넌트 구조, JSX 등 리액트 기본기를 학습합니다.

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리액트 고급고급 훅, 상태 관리, 라우팅 등 심화 기능과 대규모 프로젝트 설계를 익힙니다.

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디자인 시스템공통 UI 설계, 스타일 가이드, 문서화 및 협업 도구 활용법을 배웁니다.

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생성형 AI를 활용한 프론트엔드 개발AI API 연동, 프롬프트 엔지니어링 및 AI 기반 UX/UI 개선 방법을 익힙니다.

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서버사이드 렌더링SSR 프레임워크와 SEO, 데이터 패칭, 성능 최적화 기법을 실습합니다.

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취업 준비 역량 테스트 대비매월 과정 별 역량 평가 및 피드백을 진행합니다. 이를 바탕으로 최신 구직 동향 및 사례를 연구하며, 자기 PR을 위한 효과적인 취업 전략을 학습합니다.

2개월최신 프론트엔드 개발과 운영 전략
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최신 프론트엔드 기술ES202X, TypeScript, 빌드·번들링 및 최신 아키텍처를 학습합니다.

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프론트엔드 테스트/배포테스트 전략, 자동화 배포, 실시간 모니터링 및 장애 대응 방안을 익힙니다.

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UI/UX 최적화사용자 여정 분석, A/B 테스트, 접근성 및 일관성 있는 UX 개선을 실습합니다.

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특강1매월 기업 연사 또는 전문가를 초빙하여 프론트엔드 개발 사례와 과정에 필요한 심화 주제를 다루는 특강을 진행합니다.

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취업 준비 역량 테스트 대비매월 과정 별 역량 평가 및 피드백을 진행합니다. 이를 바탕으로 최신 구직 동향 및 사례를 연구하며, 자기 PR을 위한 효과적인 취업 전략을 학습합니다.

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기본 프로젝트React를 사용해 프론트엔드 아키텍처를 설계하며 UI 구성 및 상태 관리, 라우팅을 통합한 간단한 서비스 개발을 실습합니다.
자동화 배포(CI/CD)를 활용하여 코드 품질 관리를 학습하며 구조적인 프론트엔드 개발 능력을 배양합니다.

3개월기본 프로젝트 시작
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기본 프로젝트React를 사용해 프론트엔드 아키텍처를 설계하며 UI 구성 및 상태 관리, 라우팅을 통합한 간단한 서비스 개발을 실습합니다.
자동화 배포(CI/CD)를 활용하여 코드 품질 관리를 학습하며 구조적인 프론트엔드 개발 능력을 배양합니다.

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심화 프로젝트디자인 시스템을 구축하고 SSR을 적용하여 프론트엔드 서비스를 고도화하며, 대규모 상태 관리를 통해 성능 최적화 전략을 수립합니다.
생성형 AI를 활용한 자동화 기능을 프로토타이핑하며 팀 협업을 통해 복합 SPA(싱글 페이지 애플리케이션)를 구현합니다.

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특강2매월 기업 연사 또는 전문가를 초빙하여 프론트엔드 개발 사례와 과정에 필요한 심화 주제를 다루는 특강을 진행합니다.

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취업 준비 역량 테스트 대비매월 과정 별 역량 평가 및 피드백을 진행합니다. 이를 바탕으로 최신 구직 동향 및 사례를 연구하며, 자기 PR을 위한 효과적인 취업 전략을 학습합니다.

4개월심화 프로젝트 시작 및 해커톤
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심화 프로젝트디자인 시스템을 구축하고 SSR을 적용하여 프론트엔드 서비스를 고도화하며, 대규모 상태 관리를 통해 성능 최적화 전략을 수립합니다.
생성형 AI를 활용한 자동화 기능을 프로토타이핑하며 팀 협업을 통해 복합 SPA(싱글 페이지 애플리케이션)를 구현합니다.

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해커톤제한된 시간 내 팀별 아이디어 구상과 제품 설계를 진행하며 집중적인 협업을 통해 창의적 해결능력을 학습합니다.

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특강3매월 기업 연사 또는 전문가를 초빙하여 프론트엔드 개발 사례와 과정에 필요한 심화 주제를 다루는 특강을 진행합니다.

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취업 준비 역량 테스트 대비매월 과정 별 역량 평가 및 피드백을 진행합니다. 이를 바탕으로 최신 구직 동향 및 사례를 연구하며, 자기 PR을 위한 효과적인 취업 전략을 학습합니다.

5개월실무 통합 프로젝트 시작
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실무 통합 프로젝트다양한 프레임워크와 라이브러리를 혼합하여 프론트엔드 서비스를 통합 설계하며, 서버사이드 렌더링과 AI 결합 기능을 구축합니다.
백엔드, 디자인 등 타 과정과 협업하여 완성된 제품을 개발하고, 실시간 배포, 모니터링, 테스트 자동화 체계를 구축합니다.

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특강4매월 기업 연사 또는 전문가를 초빙하여 프론트엔드 개발 사례와 과정에 필요한 심화 주제를 다루는 특강을 진행합니다.

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취업 준비 역량 테스트 대비매월 과정 별 역량 평가 및 피드백을 진행합니다. 이를 바탕으로 최신 구직 동향 및 사례를 연구하며, 자기 PR을 위한 효과적인 취업 전략을 학습합니다.

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커리어 성장 전략개인 목표와 학습 로드맵을 설계하며 전문가 멘토링과 네트워크 확장 전략을 학습합니다.

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협업 및 커뮤니케이션팀워크를 강화하는 커뮤니케이션 전략과 갈등 해결 기법을 실습합니다.

6개월실무 통합 프로젝트 집중 개발
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실무 통합 프로젝트다양한 프레임워크와 라이브러리를 혼합하여 프론트엔드 서비스를 통합 설계하며, 서버사이드 렌더링과 AI 결합 기능을 구축합니다.
백엔드, 디자인 등 타 과정과 협업하여 완성된 제품을 개발하고, 실시간 배포, 모니터링, 테스트 자동화 체계를 구축합니다.

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특강5매월 기업 연사 또는 전문가를 초빙하여 프론트엔드 개발 사례와 과정에 필요한 심화 주제를 다루는 특강을 진행합니다.

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취업 준비 역량 테스트 대비매월 과정 별 역량 평가 및 피드백을 진행합니다. 이를 바탕으로 최신 구직 동향 및 사례를 연구하며, 자기 PR을 위한 효과적인 취업 전략을 학습합니다.

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제품 개발 프로세스와 문화애자일 환경에서 제품 아이디어 발굴부터 시장 출시까지의 과정을 이해하며 사례 중심으로 학습합니다.

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포트폴리오 기획 및 구성개인 역량과 기술을 구성하는 효과적인 포트폴리오 설계와 성공 사례를 분석합니다.

7개월프로젝트 마무리, 최종 발표 및 수료
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실무 통합 프로젝트다양한 프레임워크와 라이브러리를 혼합하여 프론트엔드 서비스를 통합 설계하며, 서버사이드 렌더링과 AI 결합 기능을 구축합니다.
백엔드, 디자인 등 타 과정과 협업하여 완성된 제품을 개발하고, 실시간 배포, 모니터링, 테스트 자동화 체계를 구축합니다.

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특강6매월 기업 연사 또는 전문가를 초빙하여 프론트엔드 개발 사례와 과정에 필요한 심화 주제를 다루는 특강을 진행합니다.

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취업 준비 역량 테스트 대비매월 과정 별 역량 평가 및 피드백을 진행합니다. 이를 바탕으로 최신 구직 동향 및 사례를 연구하며, 자기 PR을 위한 효과적인 취업 전략을 학습합니다.

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이력서 작성 및 자기 PR이력서를 통해 강점을 부각시키고 자기 PR 전략을 활용하여 자신을 효과적으로 표현하는 방법을 학습합니다.

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프로젝트 발표회프로젝트의 결과물을 발표하고, 심사위원과 현직자로부터 피드백을 받아 전체적인 성과와 구현 과정을 평가받습니다.

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수료식7개월 간의 학습과 프로젝트를 마무리하며, 수료식을 통해 교육 과정에 대한 회고와 향후 계획을 공유합니다.

지원에서 합류까지
한눈에 확인하는 과정

01과정 지원~ 26. 11. 09(월)지원서 및 고용24 수강신청
02서류 합격개별통보
03면접개별 통보
04최종 합격개별통보

※ 일정 외 지원자에게는 별도의 절차를 통해 개별 안내드립니다.
※ 정원은 선발 가능 최대 인원을 의미하며, 평가 기준을 충족하지 못한 경우 정원이 미달되더라도 선발하지 않을 수 있습니다.